針對近來民眾詢問勞退金是否有請領的時間限制，勞動部21日發布新聞稿，說明勞退新制中，針對年滿60歲的勞工，並未設定請領時限。不過若勞工於請領前過世，遺屬就必須於勞工死亡翌日算起的5年內請領，否則請領權將失效，勞退金也將充公。

由於申請領取勞保年金給付，有必須於5年內提出的時間限制，不少民眾誤以為勞退金也有相同限制。為澄清誤會，勞動部21日發出新聞稿指出，根據勞退新制的設計，勞工若年滿60歲，可自行決定何時要請領勞退金，並無5年的時間限制。

不過，若勞工不幸於請領前死亡，遺屬和遺囑指定請領人，就必須於勞工死亡之翌日起5年內請領其退休金，否則請領權將消滅，死亡勞工的勞退金也將充公。勞動部勞保局退休金組組長李靜韻特別指出，勞保局自2010年起，會在進行勞保死亡給付時，一併提醒遺屬要請領退休金。另外，為避免請求權5年內不行使而消滅，勞保局也會主動通知勞工死亡已逾4年，且勞退專戶中仍有餘額的遺屬，應盡快提出申請。

截至今年6月30日，勞保局共寄函通知近4萬3千名死亡勞工遺屬，其中有近2萬7千多名於接獲通知後辦理請領手續。